Tras discusión, una mujer denunció a decana de la Facultad de Ciencias por acoso laboral
La misma denunciante también acusó a un docente, que era asistente académico de la jerarca universitaria, por acoso sexual.
La decana de la Facultad de Ciencias, Carmen Midaglia, está siendo investigada administrativamente por el departamento jurídico de la Universidad de la República (Udelar) luego de que fuera denunciada por “acoso laboral”, según informó El Observador, que agrega que la indagatoria contra la jerarca universitaria fue aprobada por unanimidad por los 11 consejeros, repartidos entre docentes, egresados y estudiantes.
El matutino consulto a la decana al respecto y manifestó que la denuncia en su contra fue tras una discusión sobre la “entrega de avales” y contó que está “próxima a resolverse” ya que ella ya había declarado. La denunciante, además de acusar a la decana, hizo lo propio contra un docente de la facultad, pero por acoso sexual.
La doble denuncia la realizó el mismo día ante la Unidad central sobre violencia, acoso y discriminación de la Udelar el pasado 24 de noviembre y votada por el Consejo de la Facultad de Ciencias Sociales el 15 de diciembre del 2020.
En el caso del docente, que era asistente académico de la decana, la Udelar le realizó un sumario, aprobado por mayoría (6 votos contra 11) porque los docentes no acompañaron con la medida.
El matutino informa en base a fuentes que el docente ya renunció al cargo que tenía en el decanato, pese a que el sumario no era con separación del cargo y que la denuncia se tramitó en forma reservada y la discusión en el consejo se realizó en régimen de comisión general, lo que impide revelar detalles.
Para con la denunciante, la Facultad de Ciencias resolvió trasladarla a otra dependencia de la Udelar con el objetivo de que la mujer no se cruce con el hombre denunciado, sugerencia de la Unidad central sobre violencia, acoso y discriminación.
En un informe que consigna el diario, la unidad entiende que los hechos ocurridos “provocaron daños y afectación” al resto del equipo y sugirieron implementar al menos una instancia de sensibilización, contención y reflexión sobre lo sucedido y además sobre la violencia, acoso y discriminación en general. Además, detallaron que los involucrados en esta instancia no deberían participar.
